互联网+时代高效员工的 8 大工作思维 ——打造激情、高效、活力、斗志员工的至高信条 课程背景： 很多企业的老总有如下的感慨：我的员工怎么都是钟点工，掐着时间下班，我的员工怎么工 作效率那么低，我的员工怎么工作老是没结果，等等。这到底是什么原因呢？根本原因是企 业不了解互联网时代下员工的思维和心理的变化，一味的用传统的文化、培训、绩效、考核 来提升员工的工作激情，其结果自然不理想，因为员工的思维系统没有提升，一开始就输在 了起跑线上。 其实，随着移动互联网的快速发展，一方面给我们的学习、工作和生活带来了极大的便利。 但同时也严重改变和冲击着企业员工的工作思维和方式。面对冲突和变化有的企业顺应发展， 鼓励和培养员工将互联网的思维和技术应用到工作中，取得了非凡的成就，如海尔、三只松 鼠、韩都衣舍等企业；但绝大部分企业对这一趋势要么茫然不顾，要么不知所措用互联网思维工作，员工工作 思维陈旧，工作方式落后，工作效率低下，导致企业发展停滞，陷入困境！ 那么：互联网时 代下高效的工作思维到底是什么？企业如何利用互联网提升员工工作效率呢？如何能够培养 起员工的高效互联网工作思维呢？ 我们将在课程《互联网时代高效员工的 8 大工作思维》中提供周密、落地和实用的解决方案。
课程收益： ● 通过 8 种互联网思维，提升员工的工作思维系统，激活员工工作状态； ● 了解互联网时代下，常见的 5 种类型的问题员工； ● 学习互联网+时代具有高效工作思维的 4 种表现，合理评估员工状态； ● 掌握能够快速提升员工工作效率的 8 个互联网思维，彻底解决问题； ● 通过 30 多个启发性的案例，激发学员反思，提升自己的工作思维； ● 掌握 8 大互联网思维下，激活员工的综合系统； ● 通过研讨互动，让 8 种提升效率的工作思维落地企业； 课程时间：2 天（6 小时/天） 课程对象：企业中高级管理人员，企业集团中高层管理者及企业创业人员 课程方式： 1. 通过大量贴身案例，传授知识点； 2. 利用行动学习法，现场研讨落地方案； 3. 多维提问+现场演练用互联网思维工作，激发学员全程投入； 4. 利用五星教学法，导入情景故事，左右全脑互动学习； 5. 制定课后行动方案，后期跟踪，将培训项目化； 课程大纲 互动：你认为互联网时代下，常见的员工工作问题有哪些？ 第一讲：互联网+时代问题员工常见的 5 大类型 1. 植物型——有脑没腿 2. 僵尸型——有腿没脑 3. 漂流型——要么想的多，要么想得少 4. 准备型——永远在路上 5. 握手型——左手拉右手 案例：瀚海互联网公司电商事业部的团队工作问题 案例：凌晨 2 点阿里巴巴的大楼——阿里的双 11 精神 案例：一个创业老板的感慨：为什么我的员工像钟点工 第二讲：互联网+时代员工高效工作的 5 个表现 互动：高效工作的特点有哪些 1. 快速响应——责任、活力、忠诚的一体化反应 案例：李晓明为什么能够升迁 案例：李经理的业绩为什么那么好，原来她有一套快速反应系统 2. 超出预期——能管理期望值是成熟员工的表现 案例：为什么我喜欢在京东购物——超出预期的物流 案例：为什么小王的工作永远得不到好评 3. 切中要害——能发现核心问题同时提供解决方案 案例：某教育集团业绩好的校区都有一个特点：数据分析做的好 4. 持续进步——告诉别人你是潜力股 案例：为什么机会准会降临到小王的头上 5. 精彩呈现——让好的结果更好的呈现 案例：两种不同的呈现给小王命运带来的波折 第三讲：快速提升员工工作效率的 8 个互联网思维 一、互联网+”工作思维之一：用户思维，用服务的心态对待一切 1. 大众变小众，小众变长尾——从细节上帮助别人 2. 兜售参与感——方案是大家出的 3. 粉丝经济——培养工作中的粉丝 案例：三只松鼠的体验创新 案例：海尔：我的冰箱我设计 案例：学习高尔夫原来是为了卖别墅 二、互联网+工作思维之二：简约思维，少就是多 1. 聚集做出一件有亮点的工作 2. 哪里有专注，哪里就有变化 3. 人们只会因为一件事记住你，头部效应 案例：从阿芙精油推广中得到的工作启示 案例：苹果的起死回生：四象限产品专栏 案例：某销售公司的竞赛管理 三、互联网+工作思维之三：极致思维，拿出让人尖叫的工作成果 1. 工作要质变不要量变 2. 打造让人尖叫的工作成果 3. 让人为你叫好，要找到别人的三点：痛点、痒点、兴奋点 4. 一定要让你的工作精彩呈现：金字塔呈现模型 案例：《小米的尖叫》，产品会说话，你的工作也要会说话 案例：某互联网公司是如何通过三点激发员工活力的 案例：依云矿泉水刺激了我，你能刺激员工吗 四、互联网+工作思维之四：迭代思维，小步快跑 1. 从“敏捷”到“精益” 2. 从“厚积薄发”到“薄积厚发” 3. 天下武功，唯快不破 4. 让别人看到你的每一个脚印 案例：张小龙之命与微信之运 案例：QQ 邮箱的决胜之道：薄积厚发 互动：我现在的工作哪些应该“薄积”，然后才厚发 五、互联网+创新工作之五：数据思维——让工作精准高效 1. 要善于搜集数据 2. 要懂得数据分析的本质含义 3. 要知道数据挖掘的常用工具 4. 要掌握数据分析的步骤和策略 5. 学会建立数据模型去快速找到成果 案例：他的数据工作思维，成为他不断升迁的秘籍 案例：台湾王永庆的米是这样卖出去的 案例：辽沈战役——战神林彪成功的背后 六、互联网+工作思维之六：流量思维，没有人气气死人 1. 流量就是分量和体量 2. 获取流量（人气）常用的 4 个招数 3. 羊毛出在猪生上 4. 有定位，更要有定力，坚持在爆发点 案例：360 一招制胜——流量 案例：曾国藩：结硬寨、打呆仗,、做流量 案例：梵高与毕加索的画，谁的好 七、互联网+工作思维之七：平台思维，无边界化发展 1. 整合发展——奉献与利他 2. 个人+平台是未来主要的工作形态 3.如何实现： 输赢——双赢——多赢 4. 众包、众筹、众智、众治 5. 用鱼塘思维搞定你的客户 案例：泰迪咖啡店靠跨界整合，引爆业绩 案例：他
